Nieuws

Uitnodiging event Be Slow Food 2014

Belgian Restaurants Association deelt felicitaties uit voor de inrichting van het eerste Be Slow Food2014 event.

Dit vindt plaats te Brussel op 29 en 30 maart 2014.  De dag van 30 maart staat volledig in het kader van de HORECA, met een workshop om 13u30.  De organisatoren van dit event sturen een warme uitnodiging aan alle restaurants die lid zijn...

Meer lezen

Het nieuwe gezicht van de restaurants, brasseries en traiteurs in België : B.R.A. zet in luttele maanden heel wat in beweging!

Op 28 oktober 2013 werd de oprichting van Belgian Restaurants Association in de pers bekend gemaakt. Opgericht door restaurateurs uit de drie regio’s van het land, maakte B.R.A. zijn centrale objectief kenbaar: restaurateurs de kans geven om hun zaak te ontwikkelen op een rendabele en leefbare manier.

In minder dan zes maanden, is duidelijk geworden dat Belgian Restaurants...

Meer lezen

De politiek aan tafel met de restaurateurs

Afegelopen maandag 27 januari, bracht de eerste Algemene Vergadering van Belgian Restaurants Association de vertegenwoordigers van acht politieke partijen en de bestuursraad van de vereniging samen aan tafel.

De restaurateurs staken hun “klaagzang”

Dat is wat de talrijke aanwezigen uit de politieke wereld op maandag konden vaststellen...

Meer lezen

Overuren: bijkomende fiscale lastenverlaging voor de horecasector en de ondernemingen die werken in onroerende staat verrichten

De vermindering van fiscale lasten voor het presteren van overuren wordt enkel toegekend voor de eerste 130 uren die de werknemer gedurende het belastbaar tijdperk als overwerk heeft gepresteerd. De Programmawet (I) van 26 december 2013 voorziet in een optrekking van deze grens tot 180 uren voor de horecasector en de ondernemingen die werken in onroerende staat verrichten op...

Meer lezen

Eenheidsstatuut: Wat zijn de ontslagregels vanaf 1 januari 2014?

Nieuwe identieke opzeggingstermijnen voor arbeiders en bedienden zullen van toepassing worden voor elke beëindiging van een overeenkomst betekend vanaf 1 januari 2014. In deze Infoflash onderzoeken we de belangrijkste regels m.b.t. ontslag door de werkgever. De regels m.b.t. ontslag door de werknemer worden in een volgende Infoflash behandeld.

...

Meer lezen

Gastronomie is kunst en moet dit ook blijven!

De Gault & Millau Gids 2014 maakte op maandag 11 november 2013 zijn lijst van winnaars bekend.

De selectie 2013-2014 van de Gault & Millau gids scoort torenhoog. Alle gelederen van de Belgische keuken worden er vereerd met, in deze editie, speciale aandacht voor vrouwelijke en jonge talenten. Wil de gids hiermee aantonen dat in deze moeilijke tijden voor de...

Meer lezen

Eenheidsstatuut: wat voorziet het wetsontwerp?

Afgelopen vrijdag 27 september keurde de ministerraad het voorontwerp van wet goed over het eenheidsstatuut.

Dit wetsontwerp voorziet in de opheffing van het onderscheid tussen arbeiders en bedienden op het vlak van opzeggingstermijnen en carenzdag zoals het Grondwettelijk Hof had opgelegd, maar ook in de invoering van nieuwe regels voor wat betreft outplacement en motivering van...

Meer lezen

Middagpauze is middagpauze… of toch maar een snelle hap achter het bureau?

Mag een werknemer zijn middagpauze zomaar overslaan en doorwerken?

Een pauze nemen is wettelijk verplicht zodra meer dan zes uur wordt gewerkt. De duur van de pauze wordt vastgelegd bij CAO. Is er geen CAO in de sector of het bedrijf, dan duurt de pauze minimum een kwartier. Voor jeugdige werknemers is de pauze langer en moet ze al worden toegekend als er meer dan 4,5 uur wordt...

Meer lezen

Pagina's